Bienvenue sur ce guide ! Vous envisagez de vous installer et de travailler en France ? Vous êtes au bon endroit.
Voici les étapes cruciales par lesquelles vous devrez passer durant votre démarche :
1. Obtention d’un visa de travail
Tout d’abord, si vous êtes ressortissant de l’Union Européenne, il vous devrait être possible de travailler en France sans visa de travail. Cependant, pour le cas des non-ressortissants de l’Union Européenne, l’obtention d’un visa de travail est une étape incontournable. S’il s’agit de votre cas de figure, sachez que la traduction des documents requis, tels que le contrat de travail, doit nécessairement être effectuée par un traducteur assermenté (pour en savoir plus sur les traducteurs assermentés, consultez cet article). De ce fait, assurez vous que les traductions de vos documents soient certifiées par un traducteur assermenté reconnu en France.
2. Recherche d’emploi et validation du contrat de travail
Ensuite, la recherche d’emploi en France peut se faire via des plateformes en ligne (LinkedIn, Indeed…), des agences spécialisées, ou directement auprès des entreprises. Une fois votre poste obtenu (félicitations !) vous devez faire valider votre contrat de travail par la DREETS. Encore une fois, la traduction assermentée de votre contrat de travail est une exigence stricte, puisqu’elle garantit sa validité aux yeux de la loi et de la Direction Générale des Etrangers en France.
3. Demande de visa
Suite à cela, il faut savoir que l’organisme qui supervise la délivrance des visas de travail est la Direction Générale des Etrangers en France. Afin de répondre à ses exigences, les traductions assermentées des documents justificatifs, tels que le contrat de travail et les preuves de logement, sont essentielles. Un traducteur assermenté doit réaliser ces traductions pour qu’elles soient reconnues. En effet, c’est lui qui se chargera par exemple de convertir des montants en autres devises que l’euro, puisqu’il s’agit entre autres de l’une des exigences de cet organisme.
4. Inscription à la Sécurité sociale
Une autre étape capitale, une fois votre installation en France réalisée, est l’inscription à la Sécurité sociale. Figurez vous qu’une fois de plus, afin de faciliter le processus d’inscription, tous les documents nécessaires (certificats de naissance, de mariage…) doivent être traduits par un traducteur assermenté.
5. Ouverture d’un compte bancaire, autres démarches administratives
Finalement, pour organiser votre gestion financière quotidienne, il vous sera essentiel d’ouvrir un compte bancaire en France. Assurez-vous donc que vos relevés bancaires, contrats de locations, et autres documents soient également traduits de manière assermentée afin qu’ils puissent être acceptés par les institutions françaises, conformément aux exigences en vigueur.
6. Dernière étape
…bienvenue en France !
En résumé, la traduction assermentée des documents officiels est cruciale pour le processus d’installation en France, ainsi que l’apposition de l’apostille. Chez ApexTra, nous avons l’habitude de faciliter le processus de demande de visa avec notre service de traduction assermentée. Ainsi, vous aurez la garantie que vos documents ne seront pas renvoyés, ce qui accélèrera considérablement vos démarches administratives. Nous avons hâte de vous accompagner dans ce processus !